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2008/05/25

『会社人間が会社をつぶす』 パク・ジョアン・スックチャ 

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コメント

残業・土日出勤一生懸命やっている方には本当に頭が下がりますが、そういった方から新しい施策がでることはあまりない。ってか、新しいこと考えてる暇ないですもんね。産業(IT)革命後のマネジメントって何なんでしょうね。

投稿: のっち | 2008/05/25 23:53

長時間労働の職場では、引出し限界までアウトプットを出しても、充電する時間がないから、結局、皆、引出し空っぽのまま会社に集まったところでアイデア出そうとして、更に効率悪くなっていくんだよね。

これからのマネジメントとしては、個人が、もっと時間や場所に制約されず、自律性を持って働くようになるのではないでしょうか。

同じ時間働くにしても、
仕事に応じて、働く場所や環境を自由に選べたり、
家で家族と食事とした後、在宅で続きの仕事をやるなどフレキシブルな働き方ができるようになれば、気分転換もできるし、新たな刺激を受けてもっと生産性も上がるんじゃないかな。

投稿: takasan828 | 2008/05/31 07:54

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